高层访谈会议上,各参评企业向专家介绍了公司基本情况和信用管理工作。专家组对各公司的整体情况及竞争实力、发展规划、企业文化等进行了全方位的了解，同时通过与企业高层和部门负责人的“一对一”交流，以及查验企业相关管理制度、支撑性文件等方式，从人力资源、安全管理、财务管理、企业管理四个方面进行信息采集。专家们肯定了参评企业在资质管理、安全生产、经营发展等方面的亮点和优势，并对各企业经营管理中可能存在的问题和潜在的风险进行分析,提出了解决措施和建设性建议。

末次会上,专家组首先对广东评价中心线上会议模式开展访谈评价工作的规范化和效率表示肯定，随后各专家分专业对此次访谈情况进行了分析反馈。专家组组长解存对各参评企业情况作出总结，并针对企业在信用意愿和信用能力等共性方面提出了宝贵意见。

中电联电力评价咨询院信用办公室主任李昱彤表示企业参与信用评价是对内部管理制度从上到下的梳理，希望企业能以此为契机，防范企业经营风险，建立更规范的管理模式，同时她作为本次信用评价的人力资源专家，也对企业人才储备、激励机制以及企业文化建设都提出了专业的建议。

中电联电力评价咨询院技术总监、能源行业涉电领域信用标委会秘书长王俊娟为本次评价工作作总结，她表示，中电联开展信用体系建设工作已进入第15年的发展，形成具有行业特色、易操作的全国性信用评价标准，受到主管部门和行业认可。2022年，中电联将组织开展电力企业信用管理规范等5个团体标准的编制，希望企业能关注标准的建设，积极建言献策，提升信用标准的社会影响力，为行业和社会的信用做出更多的努力。

参评企业纷纷表示信用体系建设线上访谈为企业提供了与专家“面对面”学习交流的机会，专家的指导和建议对企业有很大的帮助和启发，有助于参评企业巩固优势和强项，提升管理绩效和水平。同时也希望协会能为会员提供和嫁接企业管理和科技成果评优评先平台，为企业管理添砖加瓦。

此次信用评价线上访谈工作共有5家企业参评。专家组克服时间紧、任务重等困难，客观公正地对参评企业进行评价打分，有效帮助企业进一步将信用体系建设引入经营管理中，促进企业加强诚信体系建设。接下来，我评价中心将继续宣传贯彻落实信用监管相关政策，希望通过信用评价，提升企业综合实力，发挥企业的潜能优势，帮助企业做好信用体系建设工作，防范信用风险，在行业内部形成一个信用建设共建共享的良好局面。